Hören Sie auf zu suchen – fangen Sie an, gefunden zu werden.
Ihre zweite Karrierehälfte verdient Strategie, nicht Zufall.
Erkennen Sie Ihre Stärken, aktivieren Sie Ihre Freitag-Nachmittag-Kompetenz
und finden Sie mit KI die Unternehmen, die Sie wirklich brauchen.“
Nur 20 % aller Senior-Positionen werden heute noch offen ausgeschrieben.
Die restlichen 80 % entstehen verdeckt – durch Netzwerke, Direktansprache oder interne Entscheidungen.
Wir zeigen Ihnen die AbkĂĽrzung auf diesem Weg:
wie Sie gezielt sichtbar werden, bevor andere ĂĽberhaupt erfahren, dass eine Position frei wird.
Es gibt den Moment, an dem man spĂĽrt
 So geht es nicht weiter.
Das bin nicht mehr ich
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Bewerbungen, Absagen, Schweigen – Woche für Woche schwindet das Selbstvertrauen.
Man weiĂź, man kann mehr. Doch der Markt reagiert nicht mehr wie frĂĽher.Der Grund ist einfach:
Sie suchen nach alten Regeln – in einem Spiel, das längst neue Spielmacher hat.Aber es gibt einen Weg, wieder sichtbar zu werden.
Einen Weg, der zeigt, wo Ihre Erfahrung heute wirklich gebraucht wird –
ohne Bewerbungsrunden, ohne Warterei, ohne Zufall.Wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Stärken gezielt positionieren,
entstehen plötzlich Gespräche, Chancen, Angebote.
Nicht irgendwann – sondern jetzt.
Das ist kein Traum!
Das ist Strategie.
Und jeder, der sie versteht,
kann den Spieß umdrehen – vom Suchenden zum Gefragten.
In den nächsten vier Wochen werden Sie…
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 Ihre wahren Stärken so klar kennen,
dass Sie in jedem Gespräch genau wissen, wofür man Sie braucht – und warum niemand Sie ersetzen kann.Ihre Freitag-Nachmittag-Kompetenz glasklar benennen,
also die Fähigkeit, Probleme zu lösen, wenn andere längst aufgegeben haben –
und genau damit sichtbar werden, wenn es wirklich zählt.Eine Liste von 50 Unternehmen in der Hand halten,
die exakt zu Ihnen passen –
Firmen, die gerade jetzt jemanden mit Ihrem Profil, Ihrer Erfahrung und Ihrer Haltung suchen.
Dr.Luippold`s
Next Move Programm
Sind Sie bereit, Ihre Karriere wieder dorthin zu bringen, wo sie hingehört – an die Spitze?
Dieses 4 bis 8 -Wochen-Programm zeigt Ihnen, wie Sie Ihre berufliche Richtung neu justieren, Ihre Wirkung schärfen und Chancen entdecken, die andere nicht einmal sehen. Sie erfahren, wie Sie:
- Ihre wahren Stärken sichtbar machen – jenseits von Lebensläufen und Zufällen
- Ihre Freitag-Nachmittag-Kompetenz präzise formulieren – das, wofür man Sie ruft, wenn es zählt
- Mit KI die Firmen finden, die Sie jetzt brauchen – bevor jemand anderes dort anklopft
Mit Klarheit, System und Haltung verwandeln Sie Stillstand in Bewegung – und Erfahrung in Nachfrage.
Das ist kein Theoriekurs, sondern das Programm, das mich von Lehrling bei einer schwäbischen Sparkasse über Vorwerk, Daimler, Volkswagen und Wella bis zum Excecutive Vice President bei Lufthansa geführt hat.
25 Jahre Erfahrung als Karriere- und Personalberater in Frankfurt am Main, verdichtet in einem Weg:
Damit Sie nicht mehr suchen müssen – sondern gefunden werden.
Was ist im Programm enthalten...
pro ModulÂ
ein Zoom Call von 60 Minuten
umfangreiches Lernmaterial
individuelle AnpassungÂ
MODULE 1
Erkennen, was in Ihnen steckt.
Ihre Stärken sind der Kompass für Ihre Zukunft. In diesem ersten Modul analysieren wir gemeinsam Ihr persönliches Erfolgsprofil – und verbinden es mit modernster KI, die Ihren Lebenslauf neu liest, Muster erkennt und verborgene Chancen sichtbar macht – einschließlich:
- KI-gestützte Stärkenanalyse: Ihr Profil wird datenbasiert entschlüsselt.
- Lebenslauf-Reflexion: Wir erkennen, wann und wo Sie wirklich Wirkung erzielt haben.
- Lebenslauf-Reflexion: Wir erkennen, wann und wo Sie wirklich Wirkung erzielt haben.
Am Ende dieses Moduls sehen Sie sich selbst mit neuen Augen: klar, selbstbewusst und bereit, Ihre Erfahrung dort einzusetzen, wo sie gebraucht wird – nicht, wo sie zufällig landet.
MODULE 2
Wissen, wohin Sie wollen. Und warum genau dorthin.
Im zweiten Modul definieren Sie Ihr berufliches Zielbild – nicht als Wunsch, sondern als klare Richtung. Sie entwickeln ein realistisches, inspirierendes Zukunftsszenario, das zeigt, wohin Ihre Stärken führen, wenn sie gezielt eingesetzt werden – einschließlich:
- Zielklarheit: Was Sie wirklich wollen – und was Sie nicht mehr tun werden.
- Zwei Magneten: Ihr langfristiges Karriereziel und Ihre persönliche Traumjobanzeige.
- Zwei Magneten: Ihr langfristiges Karriereziel und Ihre persönliche Traumjobanzeige.
Nach diesem Modul wissen Sie exakt, wohin Ihr Weg führt – und warum genau dieses Ziel zu Ihnen passt.
Ihr Kompass steht auf Richtung – Ihr Next Move bekommt Sinn, Tiefe und Zielkraft.
MODULE 3
Wenn es drauf ankommt, sind Sie der, den man ruft.
Im dritten Modul aktivieren Sie Ihre Freitag-Nachmittag-Kompetenz – jene Fähigkeit, Probleme zu lösen, wenn andere längst aufgeben. Sie lernen, Ihre souveränsten Momente in Worte zu fassen und daraus Ihren Expertenstatus zu formen – inklusive:
- Erfolgsanalyse: Was Sie unter Druck leisten, wenn es wirklich zählt.
- Positionierung: Wie Sie daraus ein starkes, glaubwĂĽrdiges Expertenprofil entwickeln.
- Storytelling: Wie Sie Ihre Kompetenz so erzählen, dass sie Vertrauen und Nachfrage erzeugt.
Nach diesem Modul wissen Sie genau, wofür man Sie ruft – und wie Sie diesen Wert sichtbar machen.
Ihre Erfahrung wird zur Marke, Ihr Können zum Signal.
Das ist der Moment, in dem Sie vom Könner zum gefragten Experten werden.
MODULE 4
Nicht mehr suchen. Sondern gefunden werden.
Im vierten Modul bringen Sie Ihre neue Klarheit in den Markt. Wir bauen gemeinsam Ihre Zielfirmen-Liste auf und identifizieren die Entscheider, Headhunter und Ansprechpartner, die Ihre Kompetenz wirklich brauchen – nicht irgendwann, sondern jetzt. Dieses Modul ist Ihr Sprung von der Theorie in die gezielte Umsetzung – einschließlich:
- KI-gestützte Zielfirmen-Analyse: Wir finden 30–50 Unternehmen, die perfekt zu Ihrem Profil passen.
- Kontaktstrategie: Wie Sie Entscheider direkt und souverän ansprechen – ohne klassische Bewerbung.
- Headhunter-Netzwerk: Wie Sie die richtigen Partner finden, die Sie aktiv im Markt positionieren.
Nach diesem Modul wissen Sie genau, wo Sie wirken können – und wer Sie sehen muss.
Sie sind nicht länger Bewerber, sondern Marktteilnehmer mit Plan.
Das ist Ihr Next Move in die Sichtbarkeit.
Dieses Programm ist für Sie, wenn …
- Sie spĂĽren, dass klassische Bewerbungen Sie nicht weiterbringen.
- Sie wissen, dass mehr in Ihnen steckt – aber nicht sichtbar ist.
- Sie seit Monaten auf RĂĽckmeldungen warten, die nie kommen.
- Sie bereit sind, Ihre Karriere nicht länger dem Zufall zu überlassen.
- Sie wieder das Gefühl haben wollen, gefragt zu sein – nicht ersetzbar.
Nur 10 Plätze pro Monat
Next Move Programm
100 Prozent Zufriedenheitsgarantie
Wenn Sie nach dem Besuch der vier Module nicht vollständig zufrieden sind, erhalten Sie Ihr Geld vollständig zurück